前職が工場勤務ではなかった為、不安がありましたが、人間関係も良く、仕事の分からないことも聞きやすい環境です。また、20~30代の若い世代が多く、活気ある職場です。

日々仕事をする中で、今まで１人でできなかったこと（部品交換、シリンダー交換）ができるようになったり、自分で担当する設備故障の原因が分かるようになったり、自分の成長を感じられるのがうれしいです。

まずはラインのオペレータとして「こいつに任せたら大丈夫」と言われるくらい極めたいです。そして、他の工程にも挑戦し、将来は会社の主力として班長となって活躍したいです。将来班長になるために、公的資格や社内検定合格を目指し、スキルを磨き、生産性向上の為に設備の改善などもしっかりしていきたいです。

今の職場では、高速自動化ラインでモータを造っています。全自動の最先端の設備でものづくりをしれているというのが最初の印象です。ただ、モノを組むのは機械ですが、部品投入や設備の不具合に気づき、直したりオペレータとして動かすのは「人」になります。人の知恵と連携が大事だと感じています。

設備の不具合を自分で発見して、そこを上司や先輩と連携して、改善に繋げ、生産性が向上した時にやりがいを感じます。ユニットの機構や分からないことを先輩に聞いて、設備の知識を身につけています。

今は異常を見つけても、自身での改善はまだなので、正社員になったらさらに知識と技能を身につけ、自分で見つけて改善するところまで成長したいです。

工場勤務が未経験だったので、正直、同じことの繰り返しで１日が長く感じると思っていました。入ってみると、色んな作業を覚えて成長する機会が多く、１日が早く感じています。仕事はマンツーマンで１から教えてくれ、今では１人でできることも増えています。

入社当初は、部品を投入するだけしかできませんでしたが、今はオペレータとして、機械故障時の対処など、自分で気づいて、考え、「ここが悪いんじゃないですか」という報告を上司へ打ち上げられるように成長し、働きがいになっています。

今の職場は高速自動化のラインで、これから更に売上を伸ばせる職場なので、稼働率を上げて、会社に貢献していきたいです。その為にも、率先して資格取得に挑戦し、色んな工程ができる人財になりたいです。目標はトランスファー検定２級を１年以内でとることです。

入社前は機械がモノを造ると思っていましたが、人がしっかり機械を管理することで品質の高い製品が造られることを感じています。お客様へ不良を出さないように徹底した工程内の品質管理をしています。

最初は何も分からない状態でしたが、上司や先輩から丁寧に教えていただけます。始めはできなかった仕事ができるようになり、やりがいを感じることができています。

デンソーは安全、品質、生産性を大切にしたものづくりをしています。正社員になってからは、仕事の幅も責任も増えていくので、知識、技能を学び、オペレータとして任されるようにさらに成長して、頑張っていきたいです。