RECRUIT

期間従業員採用

共にモノづくりを高めてくれる仲間たち

期間従業員採用

自動車部品製造に関する各種機械操作・製品の組立・加工・検査など

雇用形態 期間社員(6ヵ月単位。評価により更新 最大3年間)
勤務地 本社(宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188)
給 与 月収例:222,000円程度
※基本給:950円/時間(評価による昇給有),時間外手当,深夜手当,交替勤務手当含む
諸手当 時間外勤務(法定以上の割増率:時間外30%、深夜30%)、交代勤務(勤務帯により最大5,400円)、
通勤手当(距離に応じ最大27,130円)、満了報奨金:100,000円(6ヶ月ごと)
勤務時間 昼勤 8:40~17:20(標準労働時間7時間55分)
夜勤 17:20~2:00、19:05~4:00、20:05~5:00 他
※3組2交代 昼 8:40~19:25 夜 20:05~7:05 
 必要に応じて残業、深夜勤務、休日出勤あり

<3組2交代勤務パターン例>

休日休暇 年間休日121日、週休2日制(会社が定めるカレンダーによる)、年末年始・GW・夏季(各10日程度の連休)、
年次有給休暇、特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(デンソー健康保険:協会けんぽ比▲30%)
社員食堂完備(昼・夜 勤務対応)
その他 正社員登用制度あり(1年経過後、上司推薦の上、筆記/面接。試験は3月、9月の定期実施)

 

【ご応募方法】
「履歴書(写真添付)」をご郵送ください。
※ 書類選考後、面接日時などについて書面または電話で連絡します。
【書類送付先】
〒880-1113 宮崎県東諸県郡国富町木脇4188
 株式会社デンソー宮崎 人事総務室 採用窓口 まで

 


 

デンソー宮崎で働く仲間たち

Q.デンソー入社前と入社後でギャップはありましたか?
前職が工場勤務ではなかった為、不安がありましたが、人間関係も良く、仕事の分からないことも聞きやすい環境です。また、20~30代の若い世代が多く、活気ある職場です。
Q.デンソーの仕事で「働きがい」や「成長」を感じますか?
日々仕事をする中で、今まで1人でできなかったこと(部品交換、シリンダー交換)ができるようになったり、自分で担当する設備故障の原因が分かるようになったり、自分の成長を感じられるのがうれしいです。
Q.今後の目標を教えてください
まずはラインのオペレータとして「こいつに任せたら大丈夫」と言われるくらい極めたいです。そして、他の工程にも挑戦し、将来は会社の主力として班長となって活躍したいです。将来班長になるために、公的資格や社内検定合格を目指し、スキルを磨き、生産性向上の為に設備の改善などもしっかりしていきたいです。
新しい仲間への応援メッセージ
正社員になれたのは、スキルアップの指導をしてもらい、努力して習得し、それを評価してくれたという環境があるからと思います。個人をちゃんと上司が見てくれるのもモチベーションになっています。

Q.デンソー入社前と入社後でギャップはありましたか?
今の職場では、高速自動化ラインでモータを造っています。全自動の最先端の設備でものづくりをしれているというのが最初の印象です。ただ、モノを組むのは機械ですが、部品投入や設備の不具合に気づき、直したりオペレータとして動かすのは「人」になります。人の知恵と連携が大事だと感じています。
Q.デンソーの仕事で「働きがい」や「成長」を感じますか?
設備の不具合を自分で発見して、そこを上司や先輩と連携して、改善に繋げ、生産性が向上した時にやりがいを感じます。ユニットの機構や分からないことを先輩に聞いて、設備の知識を身につけています。
Q.今後の目標を教えてください
今は異常を見つけても、自身での改善はまだなので、正社員になったらさらに知識と技能を身につけ、自分で見つけて改善するところまで成長したいです。
新しい仲間への応援メッセージ
周りの社員は年齢が20~30代で親しみやすく、働きやすい環境があります。相談したら、丁寧に教えてくれ安心感もあります。職場の仲間は年代が近い分、同期には負けたくない意識から切磋琢磨してスキルアップする環境でもあります。

Q.デンソー入社前と入社後でギャップはありましたか?
工場勤務が未経験だったので、正直、同じことの繰り返しで1日が長く感じると思っていました。入ってみると、色んな作業を覚えて成長する機会が多く、1日が早く感じています。仕事はマンツーマンで1から教えてくれ、今では1人でできることも増えています。
Q.デンソーの仕事で「働きがい」や「成長」を感じますか?
入社当初は、部品を投入するだけしかできませんでしたが、今はオペレータとして、機械故障時の対処など、自分で気づいて、考え、「ここが悪いんじゃないですか」という報告を上司へ打ち上げられるように成長し、働きがいになっています。
Q.今後の目標を教えてください
今の職場は高速自動化のラインで、これから更に売上を伸ばせる職場なので、稼働率を上げて、会社に貢献していきたいです。その為にも、率先して資格取得に挑戦し、色んな工程ができる人財になりたいです。目標はトランスファー検定2級を1年以内でとることです。
新しい仲間への応援メッセージ
職場の人達が温かく接してくれるので、安心して入社して活躍できます。また、食堂のご飯は、温かくておいしい上に、会社の補助があり、安くて助かっています。収入面にも満足しています。

Q.デンソー入社前と入社後でギャップはありましたか?
入社前は機械がモノを造ると思っていましたが、人がしっかり機械を管理することで品質の高い製品が造られることを感じています。お客様へ不良を出さないように徹底した工程内の品質管理をしています。
Q.デンソーの仕事で「働きがい」や「成長」を感じますか?
最初は何も分からない状態でしたが、上司や先輩から丁寧に教えていただけます。始めはできなかった仕事ができるようになり、やりがいを感じることができています。
Q.今後の目標を教えてください
デンソーは安全、品質、生産性を大切にしたものづくりをしています。正社員になってからは、仕事の幅も責任も増えていくので、知識、技能を学び、オペレータとして任されるようにさらに成長して、頑張っていきたいです。
新しい仲間への応援メッセージ
入社前は、工業系の学校ではなく普通科を卒業し、製造の経験や知識もありませんでした。しかし、しっかりと教育を受け、仕事を丁寧に教えてもらえる環境がありますので、安心して入社し活躍できます。

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総務部 人事総務室 採用担当(草場)
<電話> 0985-75-1236
<MAIL> yuuto.kusaba.j4k@jpgr.denso.com